Не просто
 РАБОТА —
            твоя площадка
 ДЛЯ РОСТА
          
         
        Построй карьеру в успешной компании «Сладкая жизнь плюс»!
«Сладкая жизнь плюс» - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в России более 30 лет. У нас работает более 6000 сотрудников, мы возим продукты в 17 регионов, обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорта, развитую систему доставки продуктов питания по розничным точкам. У нас более 5 000 партнеров по франшизе «Авокадо» и более 90 собственных дискаунтеров «Smart».
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату (Оклад + прозрачная система премий + дополнительные мотивации);
- График работы: 5/2;
- Увлекательную корпоративную жизнь (Корпоративные праздники, подарки детям, спортивные мероприятия);
- Обучение технологиям продаж и навыкам переговоров на базе учебного центра Компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемую стажировку;
- Оплачиваемые ученические отпуска;
- Возможность дальнейшего карьерного роста.
Что нужно делать:
- Посещать магазины на закрепленной территории (Действующая клиентская база);
- Собирать заказы на продукцию компании (Общий прайс);
- Раcширять ассортимент у клиентов.
Что мы ценим:
- Образование не ниже среднего-профессионального;
- Желание работать и развиваться в сфере продаж;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Нацеленность на результат;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Сладкая жизнь —
 это компания больших возможностей!
          - 
              Карьера90% наших руководителей построили свою карьеру со стартовых должностей 
- 
              ОбучениеОнлайн-курсы, внутренние и внешние тренинги, семинары, возможность получения дополнительного образования в вузах 
- 
              Корпоративная жизньКорпоративные мероприятия, разнообразные конкурсы и награды для лучших специалистов в своей сфере 
- 
              СтабильностьКомпания с 33-х летней историей успеха 
- 
              Забота о сотрудникахБелая заработная плата, прозрачная система премирования, питание, ДМС для отдельных категорий сотрудников, медосмотр за счёт компании, подарки для детей сотрудников